Previamente, mucho hemos hablado de lo cambiante que es nuestro entorno en la actualidad. Avances tecnológicos, cambios socioculturales, nuevas generaciones que se incorporan al mundo laboral, y todo un mundo de nuevas posibilidades por delante.
Sin embargo, todos estos avances y cambios repercuten en el mundo laboral y todos sus componentes; empresas, trabajadores, marcas…
Y será necesario, para todos ellos, tener la capacidad de reinventarse. No sólo con miras al presente, si no también al futuro.
Así, las nuevas generaciones de trabajadores y empresas, se encuentran con un mercado en el que se ven obligadas a aprender el uso de nuevas formas de trabajo, nuevas formas de relacionarse en su entorno y nuevas formas de entender el mundo laboral.
Implica que deberán reevaluar sus propios perfiles, conocerse a sí mismos y al mercado, y actuar en consecuencia, adquirir nuevos conocimientos rápidamente, así como nuevas skills.
La capacidad de reinventarse, ¿imprescindible para lograr el éxito en el futuro?
Todo apunta que así es.
En el siguiente artículo de La Nación, nos hablan a fondo acerca de este fenómeno
