Preguntas frecuentes para candidatos
ENCONTRAR EMPLEO
No es obligatorio responder a la propuesta de entrevista si no es de tu interés, pero recomendamos que siempre que no puedas o finalmente no resulte de tu agrado procedas a rechazarla. En el caso que no lo hagas en un plazo inferior a 48 horas, el sistema asumirá que no es de tu interés.
Cuando pasas a ser “candidato”, recibes un correo electrónico con un enlace al cuestionario. Si aceptas completarlo y el resultado del cuestionario está dentro de los parámetros requeridos por la oferta, en el momento que determine la empresa, te notificará por un correo electrónico de WWProfessional, que has sido preseleccionado y en la plataforma se te informará de los datos de la empresa. Si aceptas continuar en el proceso de selección, deberás ponerte en contacto con la empresa. En el caso que hayas aceptado informar a la empresa contratante de tu email y/o número de teléfono, será la empresa la que también pueda ponerse en contacto contigo.
En el caso contrario, se te notificará que no has sido preseleccionados y que continúan activos para nuevos procesos.
En cada fase en la que te encuentres del proceso, recibirás un correo electrónico de WWProfessional en el cual se te informará en que situación te encuentras y los siguientes pasos a seguir.
Cuando las empresas publican sus ofertas de empleo en la plataforma pasan a estar activas para todos los candidatos. En este momento, se inicia el proceso de búsqueda de aquellos profesionales que coinciden con el perfil definido en la oferta. A continuación, los candidatos que tienen el perfil buscado, reciben una notificación de que ha sido preseleccionado y si tiene interés en conocer la oferta. También los candidatos pueden acceder a las ofertas a través del tablón de ofertas.
Primero debes registrarte. A continuación completar tu Perfil, que está dividido en 4 formularios: “Última posición”, “Lo que ofrezco”, “Posición deseada”, “Datos ocultos para la empresa reclutadora”.
El apartado “Posición deseada” te ofrece la posibilidad de definir más de una posición deseada para optar a diferentes ofertas. Desde el momento que completas este apartado, tu perfil queda activo para ser considerado en las ofertas de empleo publicadas.
El apartado “Datos ocultos para la empresa reclutadora”, es opcional. Es información requerida por la Secretaría de Estado de Igualdad de España, para las personas que opten a un empleo en el territorio español. Esta información es voluntaria y se solo se solicitará durante el año 2018 y a la finalización del mismo será eliminada de su perfil.
WWProfessional está abierto para recibir ofertas para todos los perfiles y en todos los sectores. En el momento que te registras, comienzas a ser considerado en todas las ofertas en las que tu perfil sea el adecuado
WWProfessional es la primera plataforma que te permite participar en ofertas de empleo con equidad al utilizar un currículum vitae anónimo.
Mi PERFIL
Si tiene problemas de tipo técnico, ante cualquier tipo de contenido que te parezca inapropiado, o para cualquier consulta, por favor, elija la opción “Contacto” que se encuentra en el menú o en la parte inferior de la página. También puedes hacerlo escribiendo directamente a la siguiente dirección: info@edempleo.com
Para eliminar tu cuenta, selecciona el menú "Perfil" y al final de los datos de tu perfil encontrarás un botón que te permitirá darla de baja. Si tienes algún problema escríbenos a la siguiente dirección: info@edempleo.com
Tu perfil, en sus tres primeros apartados, contiene toda la información relevante que llamará la atención de la empresa.
Si has olvidado tu contraseña, haz clic en el texto "He olvidado la contraseña" que aparece en el recuadro para iniciar sesión y recibirás un correo electrónico que te permitirá restablecer tu contraseña. Si no recibes ningún correo de WWProfessional en tu bandeja de entrada, consulta tu bandeja de correo electrónico no deseado.
Preguntas frecuentes para empresas
Es un servicio a éxito que presta directamente el equipo de WWProfessional y que incluye desde el diseño de la oferta, pasando por las entrevistas, hasta la preselección de los candidatos que se ajustan a la posición buscada. El cliente solo debe realizar las entrevistas personales. El precio de este servicio es un bajo porcentaje del salario anual del candidato, pero solo se deberá abonar en el caso que la empresa contrate al candidato.
Una vez hayas accedido a la plataforma con tu usuario, puedes acceder a la pantalla "Mi cuenta" donde están todos los datos de tu empresa. Además, en esa misma pantalla puedes ver el estado de tu suscripción y acceder a nuestra tienda para realizar la compra de campañas.
Los pagos se realizan de forma telemática mediante tarjeta de crédito utilizando una plataforma de pago segura.
Puedes crear grupos de usuarios y asignar diferentes permisos a cada grupo. Luego podrás añadir a cada grupo a los usuarios que desees.
Nuestra plataforma permite crear delegaciones dentro de una empresa y asignar usuarios a cada delegación.
Las campañas de contratación que crees estarán siempre ligadas a una delegación, cada usuario sólo podrá ver las campañas de las delegaciones a las que pertenezca.
Sí. El usuario administrador de la empresa puede invitar a otros usuarios para que se unan y también puede gestionar los permisos que desea que tengan (Crear campañas de contratación, publicarlas, seleccionar candidatos…).
Podrás cerrar la campaña de contratación cuando lo desees. En ese momento tu oferta ya no estará disponible para que se inscriban más candidatos y además el sistema enviará una notificación por correo electrónico a todos aquellos candidatos que participaron en la campaña. En dicho correo se les informa que el proceso de selección ha finalizado.
Aunque tienes la opción de cerrar la campaña cuando lo desees, recuerda que las campañas tienen una duración máxima según el plan contratado. Si tú no has realizado el cierre, el sistema se encargará de hacerlo por tí: Una vez superado el plazo máximo ya no podrán inscribirse más candidatos pero aún tendrás una semana de margen para gestionar a tus candidatos. Durante esa semana irás recibiendo comunicados via email indicando los días que quedan hasta que se proceda al cierre automático.
Debido a nuestra política para preservar al máximo el anonimato de los candidatos, serán ellos quienes se pongan en contacto contigo. El procedimiento es muy simple: cuando identifiques un candidato que sea atractivo para el puesto ofertado, podrás seleccionarlo. Esto hará que automáticamente se le mande un correo electrónico indicando que quieres contactar con él. En el momento que el candidato acepte tu invitación, se le mostrarán tus datos de contacto para que pueda comunicarse contigo. Los datos de contacto puedes personalizarlos en cada oferta de empleo, ya que es un dato que se solicita cuando estás configurando la campaña de contratación.
Adicionalmente, cuando un candidato se inscribe en una oferta se le pregunta si autoriza a la empresa contratadora para que tenga acceso a sus datos de contacto. En caso afirmativo tendrás acceso a sus datos y podrás contactarle directamente.
El cuestionario personalizado que hayas creado al definir tu campaña de contratación es clave para valorar a los candidatos. Nuestro sistema realiza un cálculo dependiendo de sus contestaciones al cuestionario y del valor que hayas asignado a cada pregunta.
Podrás ver una lista de todos los candidatos que hayan completado el cuestionario indicando la puntuación obtenida para que puedas seleccionar los que mejor encajen.
Existen tres momentos en los que los candidatos potenciales pueden recibir una notificación sobre las ofertas de empleo que prepares:
- En el momento en que realices la publicación de la campaña de contratación, el sistema realizará automáticamente un envío masivo a todos los candidatos que cumplan los requisitos generales que hayas definido.
- Cuando un nuevo usuario se registra y al rellenar su perfil resulta que los datos que ha proporcionado concuerdan con los criterios de tu campaña, también recibirá una notificación para invitarle a participar.
- Si un usuario existente modifica su perfil de tal manera que concuerda con los criterios de tu campaña, también recibirá una notificación para invitarle a participar.
Sí. Durante el proceso de creación de una campaña de contratación ofrecemos la posibilidad de realizar una consulta para averiguar cuántos candidatos encajan con los criterios que hayas definido. De esta manera podrás afinar los criterios para llegar a la máxima cantidad de candidatos.
Cuando crees una campaña tienes la posibilidad de automatizar el proceso de selección y concertación de entrevistas mediante las siguientes opciones:
- Selector automático de candidatos: Si activas esta opción, los candidatos que superen la puntuación que tú definas en el cuestionario, serán seleccionados automáticamente.
- Calendario de cita previa: Si activas la agenda y defines un calendario de cita previa, los candidatos podrán elegir la fecha y hora que prefieren para la entrevista.
Cada campaña que quieras publicar tiene un coste. Desde nuestra tienda podrás comprarlas desde 28,89 € la campaña de 15 días. También dispones de paquetes de campañas para beneficiarte de descuentos.
El registro gratuito te da acceso a la totalidad de los servicios de la plataforma excepto al derecho de realizar la publicación de las campañas de contratación. De esta manera puedes probar todas las funcionalidades, crear campañas de contratación, comprobar a cuántos candidatos llegarían tus ofertas...
Cuando hayas completado las 4 secciones ya estarás en condiciones de publicarla. En el momento en que esté publicada, se inicia el proceso de búsqueda de aquellos candidatos que coinciden con el perfil definido el la sección "Criterios de selección" y son notificados vía email para que participen en la oferta.
Para ser miembro debes realizar tu solicitud de registro gratuito como empresa. Cuando recibas la notificación de la confirmación de registro, estarás en condiciones de comenzar a utilizar los servicios de WWProfessional.